Schlagwort-Archive: Positionierung

Trainer, Coachs und das Helfen-wollen

Publiziert am 2. Mai 2012 von Kerstin Boll

Weshalb ich mit dem Ziel “Menschen helfen wollen” über Kreuz stehe Soeben ist “Work Hard, Play Hard” in die Kinos gekommen. Der Dokumentarfilm beschreibt die Wirklichkeit in deutschen Unternehmen – mehr nicht. Aber das, was er zeigt, ist fürchterlich. Trainer … Weiterlesen →

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Mit Zuckerbrot und Peitsche – wie motivierst du dich?

Publiziert am 8. März 2012 von Kerstin Boll

Startup-Erfolg hat auch in diesem Jahr zu einer Blogparade eingeladen. Das Thema heißt: “Mit Zuckerbrot und Peitsche – wie motivierst du dich?” Um ehrlich zu sein: So genau weiß ich das nicht. Morgens stehe ich auf und dann fange ich … Weiterlesen →

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Weshalb Spezialisten ein höheres Honorar erzielen

Publiziert am 14. September 2011 von Kerstin Boll

Was macht Spezialisten eigentlich so attraktiv? Wieso bekommen Sie mehr Geld? Nehmen Sie doch einmal die Rolle eines Entscheiders an: Wie würden Sie selbst handeln? Ein Personaler hat den Auftrag, der Geschäftsleitung einen Change-Manager vorzustellen. Sein Unternehmen ist ein Reiseanbieter … Weiterlesen →

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Werben wie die Profis – Nivea macht’s vor

Publiziert am 31. Mai 2011 von Kerstin Boll

Lieber ein breites Angebot oder ein fokussiertes? Ein Vergleich mit Nivea / Beiersdorf Nivea wird 100 Jahre alt. Ausgerechnet im Jubiläumsjahr gibt Beiersdorf bekannt, dass Nivea die dekorative Kosmetik (Make-up, Lippenstift, Wimperntusche & Co.) vom Markt nehmen wird, zumindest in … Weiterlesen →

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Weniger Einsatz, mehr Erfolg: Die EKS-Strategie

Publiziert am 27. April 2011 von Kerstin Boll

“Was verdienen Coachs?” fragt die “Training aktuell” in ihrer jüngsten Ausgabe (Heft 4/2011, Seite 6). Im Artikel heißt es, dass die Stundensätze von Coachs mit der Arbeitszeit steigen. Weshalb? – Das lässt der Artikel offen. Merkwürdig, denn alle andere Zahlen … Weiterlesen →

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