Archiv der Kategorie: Positionierung
Trainer, Coachs und das Helfen-wollen
Weshalb ich mit dem Ziel “Menschen helfen wollen” über Kreuz stehe Soeben ist “Work Hard, Play Hard” in die Kinos gekommen. Der Dokumentarfilm beschreibt die Wirklichkeit in deutschen Unternehmen – mehr nicht. Aber das, was er zeigt, ist fürchterlich. Trainer … Weiterlesen
Mit Zuckerbrot und Peitsche – wie motivierst du dich?
Startup-Erfolg hat auch in diesem Jahr zu einer Blogparade eingeladen. Das Thema heißt: “Mit Zuckerbrot und Peitsche – wie motivierst du dich?” Um ehrlich zu sein: So genau weiß ich das nicht. Morgens stehe ich auf und dann fange ich … Weiterlesen
Als Trainer den Personaler überzeugen
Kennen Sie Frida? – Frida ist ein Buch auf Reisen. Es wandert von Hand zu Hand und bekommt jedes Mal ein neues Kapitel. 17 Kommunikationsleute haben bisher schon einen Beitrag gestaltet – schreibend, bastelnd oder malend. Die Themen reichen vom … Weiterlesen
Weshalb Spezialisten ein höheres Honorar erzielen
Was macht Spezialisten eigentlich so attraktiv? Wieso bekommen Sie mehr Geld? Nehmen Sie doch einmal die Rolle eines Entscheiders an: Wie würden Sie selbst handeln? Ein Personaler hat den Auftrag, der Geschäftsleitung einen Change-Manager vorzustellen. Sein Unternehmen ist ein Reiseanbieter … Weiterlesen
Weniger Einsatz, mehr Erfolg: Die EKS-Strategie
“Was verdienen Coachs?” fragt die “Training aktuell” in ihrer jüngsten Ausgabe (Heft 4/2011, Seite 6). Im Artikel heißt es, dass die Stundensätze von Coachs mit der Arbeitszeit steigen. Weshalb? – Das lässt der Artikel offen. Merkwürdig, denn alle andere Zahlen … Weiterlesen